Um número crescente de empresas de todos os tamanhos e setores estão sinalizando seu compromisso com o propósito integrado entre ambiental, social e de governança
Cada empresa tem um nível diferente de impacto no planeta, mas, como um todo, contribuímos para as mudanças climáticas, Saiba mais!
ESG requer ter um perfil corporativo atraente e bom para os negócios, pois é uma lente através da qual os investidores, consumidores, funcionários e outras partes interessadas avaliam a identidade e a eficácia de uma empresa. Veja as dicas que trouxemos para você dar início ao seu perfil ESG!
As principais questões do setor de Recursos Humanos (RH) de uma empresa e sua relação com o ESG dizem respeito a como uma organização se envolve com sua força de trabalho. Isso requer avaliar muitos critérios. Leia mais!
ir para fundos ESG nas próximas duas décadas, que a empresa chamou de “tsunami de ativos”. Saiba mais!
Se você é proprietário de uma empresa, provavelmente já ouviu o termo Ambiental, Social e Governança ou “ESG”, pois ele evoluiu de uma sigla moderna para uma estratégia comercial relevante nos últimos anos.
Mesmo antes da pandemia, a atenção aos objetivos das empresas relacionadas a questões, ambientais, sociais e de governança – ESG, na sigla em inglês – vem crescendo por parte de grupos de investidores, reguladores, colaboradores e clientes.
No Metaverso devemos também perguntar como podemos aproveitar esta oportunidade para garantir que os novos mundos virtuais que se relacionam não carreguem simplesmente as dimensões sociais insustentáveis do mundo atual.
Os critérios ambientais, sociais e de governança (ESG) estão crescendo em importância na avaliação de empresas. Surgem do movimento em direção ao investimento socialmente responsável.
Temos as soluções climáticas necessárias e elas funcionam, mas para isso os governantes, empresas e sociedade devem agir o mais rápido possível pela segurança econômica e nacional e para o futuro de toda a vida na terra.
